大家好呀,我是
馬超,從今天開始就是我來管理這個網了!希望大家支持我
我說的就是自我管理我自由
在最上面就寫了我們義工的目的,但我又想加一些
事,最近大家都听到燒猫事件,校園暴力等等的事,都是年青
人不太會管理自己,
我給大家一些意見
世上無人能提出保證成功的方法,但卻有提高成功機會的竅門。我們在這裡向你介紹其中一個重要法寶:自我管理。自我管理 (Self-Management) 是個心理學的觀念及術語,它描述了個人完成獨立自主的歷程。 這個觀念奠基於美國伊利諾州大學的榮譽教授FrederickHKanfer所提倡的自我調(self-regulation)。 他討論自我調整時提出三個重要的內容,包括:自我監察(self-monitoring)、自我評估(self-evaluation)及自我強化(self-reinforcement)。
自我監督 首 先,你可以在每晚臨睡前,把明天打算或需要完成的事情列成一份清單,清單內容包括:要做的事情、預算完成的日期、能否完成事情、實際完成的日期或情況、不 能完成事情的原因、對處理事情的滿意程度評估,及強化或改變將來處理這類事情的方法。。若你能夠找到一位朋友或家人作你的公 正人,必然加強自我監督的持久性。
自我評估 你可以定一套適合自己的評估計分法。例如:凡能夠完成所定事情,便得50 分,凡有以下情況,每項可加10分(準時完成;提早完成;不需別人催促地完成;提高水準地完成;減省人力地完成;減省開支地完成),凡有以下情況,每項需 扣10分(延遲完成;別人多方催促才完成;水準急降地完成;增加人力地完成;增加開支地完成),完全不能完成事情得0分,完成一半可得25分,但因以下情 況不能完成事情可每項加10分(生病;意外;天災;別人騷擾)。
自我獎勵成功的例子或積極的動力故然需要強化,而失敗的例子或頹廢的態度則需要改變。你可以採用一些獎勵的計劃來推動自己進行長久的自我監督。例如:若能夠成功地完成一星期定下的目標,便獎勵自己看一齣好戲或吃一頓美食(獎勵不應違背計劃,如瘦身計劃不應獎勵吃自助餐)。
這是一些方法,能不能成功都是要看大家本身的看法,
而當你做到自我管理時,你將得到很大的自由,當你對自己
的管理越嚴,別人對你的看管就越鬆,請想一想吧